OT & IoT セキュリティにおけるイノベーションをインスパイア

Edgard は,新興企業および既存テクノロジー企業の経営と市場拡大に携わってきた豊富な経験を,CEOとしての職務に活かしています.以前は,Imperva の製品管理およびマーケティング担当副社長としてチームを率い,同社のウェブセキュリティおよびデータセキュリティ製品をこの分野のリーダーに育て上げました.それ以前は,ストレージ企業の Data Domain と EMC で主要幹部を務めました.
グローバルビジネスの発展に注力する多大な情熱,エネルギー,ビジョン,勝利への意欲は,Nozomi Networks を次の発展段階へと導くために発揮されます.カリフォルニア大学バークレー校で MBA を取得し,ヴァンダービルト大学でコンピューターサイエンスと電気工学の学士号を取得しました.
ポッドキャストサイバーセキュリティの新興企業から業界リーダーへ

Andrea は,産業用ネットワークセキュリティ,人工知能,機械学習のエキスパートであり,国際的リーダーです.産業用制御ネットワーク向けの次世代サイバーセキュリティと運用可視化ソリューションを提供することを目標に,2013年に Nozomi Networks を共同創立.
CPO (最高製品責任者) である Andrea は,Nozomi Networks 製品のビジョンを定義し,組織内で顧客の声を代弁しています.この役割には,多国籍石油&ガス会社である Eni でのシニアセキュリティ エンジニアとしての実社会での経験と学術研究が活かされています.
高校時代からサイバーセキュリティに情熱を注ぎ,産業制御システムの安全確保というユニークな課題を研究するようになリマした.インスブリア大学でコンピューターサイエンスの博士号を取得し,重要インフラ制御システムへの侵入を検知するソフトウェアの開発に取り組みました.同大学でのコンピューターサイエンス修士課程では,SCADA プロトコルのセキュリティ不足を利用したマルウェアを作成し,その結果を分析しました.
Andrea は,SCADA システムを標的にしたマルウェアの初期の例を説明した論文をはじめ,多くの学術論文を発表しています.
ビデオ -イタリア イノベーションソサエティでの Andrea Carcano
Andrea Carcano -Podcast:OT セキュリティ起業家を知る

Nozomi Networks 業界をリードする産業用制御ネットワーク向けサイバーセキュリティ ソリューションの技術エキスパートです.人工知能の博士号を持ちます.システムエンジニアリングとソフトウェア開発で豊富な経験を持ち,ICSサイバーセキュリティ製品カテゴリーの再定義をリードしてきました.Moreno と,共同創立者である Andrea Carcano は,現在入手可能な OT ネットワークのための最も効果的な資産発見と脅威検出を実現しました.
Moreno は非常に優秀なソフトウェア開発チームを率いており,アジャイル開発プロセスを用いて,企業の顧客やパートナーのサイバーセキュリティ要件に迅速に対応しています.IEC TC57 WG15分科委員会の長年のメンバーであり,電力系統通信プロトコルのサイバーセキュリティ標準の策定にも積極的に取り組んでいます.
ポッドキャスト -サイバーセキュリティにおける人工知能と機械学習の活用

マットは、ネットワークとサイバーセキュリティを中心に、産業制御システム(ICS)と運用技術OTアプリケーションに関する20年以上の経験をNozomiもたらす。特に、重要なインフラで使用されることの多い産業オートメーションやSCADAシステムに精通しています。Nozomi Networks入社する前は、ドラゴスの戦略的提携担当副社長を務め、同社の技術提携プログラムを定義、確立した。また、Ultra 3eTI、Phoenix Contact、Danaher Industrial Controlsのビジネス開発を主導した経験もある。
マットは、世界中の数多くの業界プログラムやカンファレンスでの講演者として知られています。さまざまな協会のサイバーセキュリティ認定プログラムを推進し、ICSコミュニティではRSA ICS SandboxやDEFCON ICS villageなどのイベントを支援するボランティアとして活躍しています。ブライトン大学で電子工学の学位を取得し、GICSPとCWNAの認定資格を取得しています。

Nozomi Networks の最高収益責任者 (CRO) として 30年以上の経験を持ちます.市場参入戦略,リーダーシップ,組織戦略,実行,サイバーセキュリティのグローバルエキスパート.Forcepoint の最高収益責任者,Symantec の上級副社長,Sophos の上級副社長など,サイバーセキュリティ企業で 25年にわたり世界的な要職を歴任.そのキャリアの中で,卓越したビジネス成果を達成し,強力で多様性に富んだダイナミックなリーダーシップチームを築いたことでプロフェッショナルな評価を得ています.著書に"Inspiration in Leadership A Personal Journey in Sales Leadership and Sales Management "があります.

ビジネス戦略,オペレーション,エンジニアリング,プロダクト,トランスフォーメーション領域における 18年以上の経験を活かし,Nozomi Networks に貢献しています.Chief of Staff として,業務の厳格化を推進し,持続可能な規模拡大のための重要な部門横断的イニシアチブの成果を改善し,企業レベルの戦略的イニシアチブを所有する責任を負っています.
Nozomi Networks に入社する以前は,Truepill および Genpact で市場開拓のための業務執行責任者を務め,1億ドル以上の損益を担当しました.それ以前は,Boston Consulting Group のプリンシパルとしてテクノロジーとデジタルを担当し,Fortune 500の C-suite エグゼクティブとともに戦略策定の技術と科学に磨きをかけ,デジタル,データ,Go-to-market,合併後,オペレーション,トランスフォーメーションといったテーマで,複数の業界にわたる数十社の企業が優先順位の高い複雑な企業課題を解決できるよう支援しました.シャンムガ工科大学で電子工学と電気通信のエンジニア学士号 (BE) を取得し,マサチューセッツ工科大学スローン経営大学院で経営学修士号 (MBA) を取得しました.

クリエイティブなマーケターとして需要を拡大し,グローバルな売上を牽引してきた実績を持つ Mike は,14年以上にわたるサイバーセキュリティの経験を CMO としての職務に活かしています.以前はRevver で CMO を務め,市場戦略を策定して年間経常収益 (ARR) の大幅な伸びを実現するとともに,同社のリブランディングを成功させました.
Revver の前は,アプリケーションセキュリティの世界的リーダーである Shape Securityで CMO を務め,Shapeの買収後はセキュリティリーダーである F5 で製品マーケティング担当副社長を務めました.また,Forcepoint や Symantec でマーケティングリーダーを務めた経験や,営業向け AI のパイオニアである InsideSales で CMO を務めた経験もあります.
ブリガムヤング大学で化学工学を学びました.

Nozomi Networks で,17 年以上にわたる財務リーダーシップの経験を生かし,新興テクノロジー企業や大手上場企業の戦略的成長を成功に導いています.
Nozomi Networks に入社する前は,Inflection で CAO (最高経理責任者) を務めていました.Inflection では市場開拓の指導に携わり,2022年第 2四半期に同社の撤退を成功に導きました.Inflection 入社以前は,Esurance および PwC で指導的役割を果たしました.Esurance では,財務チームの規模を拡大し,親会社である Allstate との統合を主導.PwC では,大企業のクライアントの複雑なビジネスおよび財務問題の解決を支援しました.公認会計士であり,リーハイ大学で会計学の学士号を取得しています.

Alan は,革新的なグローバル人事のプロフェッショナルとして,現代の労働力を強化することで成長を促進することに情熱を注いでいます.高成長,高業績の国際企業での専門知識を生かし,15年以上にわたる組織設計,開発の経験を人材および文化部門の責任者として活かしています.
Nozomi Networks 入社以前は,Calix で研究開発部門の人材と文化を統括し,ハードウェア企業からクラウド,ソフトウェアプラットフォーム,システム,サービスのグローバルプロバイダへの転換を支援.Omidyar Network と PayPal では人事部門のリーダーを務めました.PayPal では,インドに 1年間赴任し,開発センターを立ち上げました.さらにイスラエルのテルアビブに 6ヶ月間滞在して,同社初の買収を統合し,シンガポールで 4年間,東南アジア,インド,日本の人事部門を指揮しました.
公認インテグラルコーチであり,サンフランシスコの New Ventures West で非常勤講師を務めています.ロリンズ大学で心理学の学士号を,ハワイ大学で日本に特化した MBA を取得.
ポッドキャスト -企業成功における文化の役割









